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Processus de Recrutement


Comment nous rejoindre ?

  • Étape 1
Vous nous envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Pour cela consulter la page Candidature spontanée
  • Étape 2
Si vous êtes sélectionné(e), vous passerez un premier entretien. Votre interlocuteur essaiera de se forger une opinion complète sur votre candidature. Chaque entretien comporte en général trois parties : d'abord un dialogue portant sur votre parcours professionnel et votre motivation, puis une étude de cas et enfin un échange pour répondre à toutes vos questions
  • Étape 3
Si vous avez passé ce premier entretien avec succès, vous serez convié(e) à d'autres entretiens (2 à 3) au cours desquels vous rencontrerez d'autres consultants et directeurs de Factea